Ciepłownictwo

OGŁOSZENIE O NABORZE

Rada Nadzorcza Ciepłowni Miejskich Sp. z o.o. w Węgorzewie ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Dyrektora Spółki „CeM”

INFORMACJA O ZAKOŃCZENIU POSTĘPOWANIA

A. Wymagania dla kandydatów:

I. Kandydat na Dyrektora Spółki, zwany dalej „kandydatem”, winien spełniać łącznie następujące warunki:

1. posiadać (preferowane) wykształcenie wyższe techniczne lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
2. posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek – w działalności energetycznej lub pokrewnej,
3. posiadać co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek w działalności energetycznej lub pokrewnej oraz posiada znajomość funkcjonowania spółek handlowych,
4. spełniać inne niż wymienione w pkt 1-3 wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych,
5. korzystać z pełni praw publicznych,
6. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych.

II. Kandydatem nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:

1. pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
2. wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
3. jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
4. pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej;
5. jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.

B. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

1. CV zawierające opis wykształcenia, dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć kandydata w pracy zawodowej oraz własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego wraz ze wskazaniem numeru telefonu i adresu e-mail do kontaktów dla celów przeprowadzenia postępowania;
2. dokument potwierdzający posiadanie wykształcenia wyższego;
3. dokumenty potwierdzające co najmniej 5-letni okres zatrudnienia, w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub odpisy z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające okres zatrudnienia zgodnie z wymaganiami dla Kandydatów;
4. dokumenty potwierdzające co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek w działalności energetycznej lub pokrewnej, w tym świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej lub odpisy z KRS bądź inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe;
5. oświadczenie kandydata o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom i zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych, w tym o nienaruszaniu ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych;
6. w przypadku osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. – odpowiednio: oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego w myśl art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 273) – na formularzach, których wzory są dostępne na stronie ipn.gov.pl w zakładce lustracja;
7. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych;
8. oświadczenie kandydata o przestrzeganiu warunku wynikającego z art. 4 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1090);
9. oświadczenie kandydata o niekaralności oraz o braku wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych przeciw kandydatowi;
10. inne dokumenty, potwierdzające dodatkowe umiejętności, kwalifikacje lub doświadczenie (np. referencje, rekomendacje, certyfikaty),
11. koncepcję zarządzania i rozwoju Spółki na okres 5 lat.

Opatrzone własnoręcznym podpisem oświadczenia kandydat zobowiązany jest złożyć w oryginale, natomiast dokumenty mogą być złożone w kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez kandydata. W takim przypadku kandydat, który spełnia wymogi formalne, jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

C. Ważne informacje:

1. Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w siedzibie Spółki, w terminie do dnia 23 sierpnia 2024 r. do godz. 12.00. Zgłoszenia można doręczyć osobiście lub przesłać pocztą do godz. 12.00 ostatniego dnia terminu (decyduje data i godzina doręczenia przesyłki) na adres siedziby Spółki: ul. B. Chrobrego 4, 11-600 Węgorzewo, w zaklejonej kopercie z adnotacją na kopercie: „Konkurs  na stanowisko Dyrektora Spółki”.
2. Na kopercie kandydat zobowiązany jest umieścić swoje imię i nazwisko oraz adres do korespondencji. Kandydaci, którzy złożyli zgłoszenia po terminie lub zgłoszenia niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu nie zostaną dopuszczeni do rozmowy kwalifikacyjnej i odesłane.
3. Otwarcie i weryfikacja zgłoszeń pod względem formalnym nastąpi do dnia 31 sierpnia 2024 r.
4. Z kandydatami, którzy spełniają wymogi formalne, będą przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne w okresie od dnia 02.09.2024 r. O dokładnej dacie i godzinie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub na adres poczty elektronicznej wskazany w zgłoszeniu kandydata, co najmniej jeden dzień przed terminem rozmowy. Niestawienie się kandydata w oznaczonym terminie na rozmowę kwalifikacyjną oznacza rezygnację z udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.

D. Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej będzie:

1. koncepcja zarządzania Spółką,
2. znajomość funkcjonowania spółki „Ciepłownie Miejskie” Sp. z o.o. w Węgorzewie.
3. znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych oraz grup kapitałowych z uwzględnieniem specyfiki stanowiska w Zarządzie, o które ubiega się kandydat.

W toku rozmowy kwalifikacyjnej kandydat dokonuje omówienia swojej koncepcji zarządzania i rozwoju Spółki oraz odpowiada na pytania Członków Rady Nadzorczej, która oceni kwalifikacje, wiedzę i predyspozycje do pracy na stanowisku Dyrektora Spółki CeM.

Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania w każdym czasie, bez podania przyczyny i bez wyłonienia zwycięzców postępowania. W takim przypadku Rada Nadzorcza poinformuje kandydatów o zakończeniu postępowania telefonicznie lub na wskazany przez kandydata w zgłoszeniu adres poczty elektronicznej.

Ogłoszenie wersja pdf.